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离退处在职工作人员为离退休老同志服务制度


    1、每年对学院离退休的老同志进行全面家访、座谈,帮助他们解决困难,包括安排子女就业,化解子女、邻里纠纷等。
    2、对因病住院的老同志,应无一遗漏地进行探望。
    3、积极协助离退休二级管理部门妥善处理病故老同志的后事,对其家属提出的问题,要深入、细致、周到地处理,消除其后顾之忧,减轻学院领导的压力。
    4、为年老体弱、身边无子女、生活又不能自理的特殊老人领工资,送米、面、油、煤汽,帮助找媬姆等,服务上门。
    5、全体在职人员对学校离退休的原领导及鳏寡孤独的离退休老同志实行包干负责制。具体分工根据实际情况每年初调整一次。
    6、按时为离退休的老同志办理离、退休证,为60岁以上的老同志办理优待证,为70岁以上老人办理乘车证。
    7、为
70、80、90岁生日的老同志祝寿。



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